REQUISITOS PARA CAMBIO

REQUISITOS PARA CAMBIO DE RAZON SOCIAL

  1. SOLICITUD DIRIGUIDA AL REPRESENTANTE LEGAL (Dr. German Alejandro Crespo Infantes)
  2. FORMULARIO DE AVISO DE NOVEDADES DEL EMPLEADOR
  3. FORMULARIOS DE AVISO DE BAJA POR CADA UNO DE LOS TRABAJADORES (SEÑALANDO COMO MOTIVO CAMBIO DE RAZON SOCIAL)
  4. FORMULARIO DE AVISO DE AFILIACION O REINGRESO DE CADA UNO DE LOS Y LAS TRABAJADORES(AS).
  5. CERTIFICACION DE NO ADEUDO DE SUS APORTES HASTA EL ÚLTIMO MES DE VIGENCIA DE LA ANTERIOR RAZON SOCIAL.
  6. ESCRITURA PÚBLICA DE CAMBIO DE RAZON SOCIAL.
  7. MATRICULA DE FUNDEMPRESA CON LA NUEVA RAZON SOCIAL
  8. NIT DE LA NUEVA EMPRESA.
  9. PODER NOTARIAL Y C.I. DE IDENTIDAD DEL REPRESENTANTE LEGAL.
  10. CERTIFICADO DE FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD RESPECTIVA A LA QUE PERTENECE.

REQUISITOS PARA CAMBIO DE REPRESENTANTE LEGAL

  1. FORMULARIO DE AVISO DE NOVEDADES DEL EMPLEADOR
  2. CEDULA DE IDENTIDAD DEL NUEVO REPRESENTANTE LEGAL
  3. PODER NOTARIADO DEL NUEVO REPRESENTANTE LEGAL REGISTRADO EN FUNDEMPRESA.
  4. NIT CON NUEVO REPRESENTANTE LEGAL.
  5. BAJA DEL ASEGURADO (REP. LEGAL ANTERIOR SI CORRESPONDE)

REQUISITOS PARA REINICIO DE ACTIVIDADES

  1. FORMULARIO DE AVISO DE NOVEDADES DEL EMPLEADOR
  2. AVISO DE AFILIACION O REINGRESO DE LOS Y LAS TRABAJADORES (AS)
  3. DOCUMENTOS LEGALES VIGENTES DE LA EMPRESA Y DE SU REPRESENTANTE LEGAL.

REQUISITOS PARA NUEVO DOMICIO LEGAL

  1. FORMULARIO DE AVISO DE NOVEDADES DEL EMPLEADOR
  2. NIT CON NUEVO DOMICILIO
  3. CROQUIS DE LA NUEVA DIRECCION.